Maximieren Sie Ihr Potential
Kompetenzen zu finden, pflegen und auszubauen braucht Feingefühl. Kompetenzmanagement.
Weitsicht
Jede Entscheidung, die Sie heute für Ihr Team treffen, wird Sie auf lange Zeit begleiten.
Erfahrung
Nur ein perfekt abgestimmtes Team entfaltet sein wahres Potential und wächst über sich hinaus.
Professionell
Die Gestaltung eines starken Teams fordert qualifizierte Methoden und Einblick in die Menschen.
Wir stehen Ihnen zur Seite
Wir gestalten mit Ihnen Ihr Team, damit Sie Ihre Mission erfüllen können.
Mitarbeitersuche
Gute Mitarbeiter stehen nicht mehr Schlange um in einem Betrieb zu arbeiten. Sie wollen vielmehr treffsicher angesprochen und für das Unternehmen gewonnen werden.
Team-Building
Team-Spirit und die emotionale Verbundenheit mit dem Unternehmen sind enorm wirksame Faktoren, die keinesfalls unbeachtet bleiben dürfen. Wir wissen, wie man hierbei punktet.
Outplacement
Anforderungen, Menschen und Rahmenbedingungen verändern sich. Ein feinfühliger Trennungsprozess gehört genau so zum Geschäftsleben und ist ebenso wichtig wie der Teamzuwachs.
Beginnen Sie heute
Bringen Sie alle Kompetenzen in Ihr Unternehmen, um für morgen gewappnet zu sein.
Kompetenz-Management ist der perfekte Ansatz, ob Sie nach neuen Talenten von außen suchen, oder vorhandene Kräfte entwickeln wollen. Stets geht es dabei um die Erreichung unternehmerischer Ziele von Seiten der Personalarbeit.
Der Begriff Kompetenz* ist also im Sinne der Befähigung zu verstehen, kurzum, wozu die Mitarbeiter im Stande sind, was sie tatsächlich können. Diese Überlegungen orientieren sich sowohl an den operativen wie auch an den strategischen Unternehmenszielen, deren Erfüllung damit erreicht werden soll.
*) Als Kompetenz sehen wir die Gesamtheit aller Fähigkeiten, Fertigkeiten, Kenntnisse, Persönlichkeits- und Verhaltensmerkmale an, um die effektive und effiziente Erfüllung bestimmter Aufgaben in Organisationen sicherzustellen.
Veränderung gestalten
COVID-19 verändert unsere Arbeitswelt
Homeoffice, Ungewissheit und nicht zuletzt Krankheit gehen nicht spurlos an der Art unserer Zusammenarbeit vorbei. Die Distanz zu Kolleginnen und Kollegen wirkt sich mehr als nur räumlich aus. Sprechen Sie mit einem Experten, wie Sie in Ihrem Unternehmen die neue Zusammenarbeit gestalten können.
People make the world go round!
Menschen sind es, die in einer Organisation für Fortschritt und Ergebnisse sorgen – der richtige Mensch am richtigen Platz – das ist Kompetenzmanagement.
New work
Das Arbeitsleben ändert sich auf allen Gebieten, verlangt Umdenken, Umlernen und Gewöhnung an Neues. Wir sind darauf spezialisiert, Organisationen im Wandel zum Erfolg zu begleiten. – Auf der konzeptionellen Ebene ebenso wie bei der operativen Umsetzung.
Was zählt!
Letztlich sind es die Resultate. Wir haben viele Jahre Erfahrung darin zu erfassen welche Ziele und Anforderungen bestehen. Hier finden Sie Lösungen, die exakt auf Sie zugeschnitten sind.
Mehr als ein Headhunter
Unsere Bausteine sind die Menschen
Der Human Factor bildet in unserer Arbeit das zentrale Element. In mehr als zwanzig Jahren als Berater und Dienstleister hat sich unser Wirken letztlich immer darum gedreht.
Ob es um „den Kunden“ geht – und um die Frage, wie man ihn am besten zufrieden stellen kann – oder ob es Mitarbeiter und Führungskräfte sind, deren Einsatz gestaltet oder die überhaupt erst für das Unternehmen gewonnen werden sollen… wir berücksichtigen neben der nüchternen Aufgabenstellung stets auch die subjektive Perspektive der beteiligten Personen. – Der Brückenschlag aus Unternehmenserfolg, Kundenzufriedenheit und Mitarbeiterzufriedenheit ist jene tagtägliche Herausforderung, der wir uns stellen.
Wir sind für Sie da
Kontaktieren Sie uns! Wir freuen uns Sie kennen zu lernen und finden rasch und kompetent eine Lösung für Ihr Anliegen.